时间:2022-09-24 02:10:22 | 浏览:4685
来源:【嘉兴日报-嘉兴在线】
6%,这是南湖区1至7月规模以上工业增加值增速,高于全市平均2.9个百分点。亮眼的数据,彰显了南湖区坚持经济要稳住的信心和决心。应对超预期挑战,今年南湖区以实干实绩实效推动一系列超常规举措落地。
“百名局长联百企”,就是南湖区抛出的硬招、实招!眼下,来自南湖区各部门的166名“金牌店小二”正奔忙在服企助企的路上,加快一批企业问题得到有效解决、一批重点工作取得明显突破、一批重大项目得到有效推进。
区域经济高质量发展的背后,高质量发展的企业是强劲支撑。今年年初,南湖区三干会上提出,全力打造“六支队伍”,营造干事创业、勇猛精进的浓厚氛围,其中一支就是服务队伍,以干部的服务跑腿为企业解忧,打造更优营商环境,让企业轻装前行。
一声令下,南湖区“百名局长联百企”活动于3月正式拉开大幕,全区各部门的局长、副局长等迅速行动起来,通过落实宣讲涉企惠企政策、解决企业困难问题、提供项目推进服务、做好发展参谋助手等实打实举措,真正帮助企业解决最突出、最棘手的问题。“点对点联企、面对面问需,为的是最大限度为企业纾困解难,提振企业发展信心。”南湖区营商办专职副主任叶纪斌表示。
浙江祥达建设有限公司很快尝到了局长“联企跑企”的甜头。南湖区住建局局领导季旭东在走访时,了解到该企业负责人陶国军的“烦恼”,对标新出台的省建筑施工企业信用评价实施办法,希望南湖区能够增加创优夺杯的频次。得知企业需求的第一时间,季旭东就立即推动该问题的落实解决,目前区建设工程区标区杯已调整为每年评比两次,助力企业推进信用建设。“满意,真正急企业所急,帮我们解决了难题!”陶国军点赞。
局长跑腿,有其统筹协调优势所在,有利于企业问题的快解决。在实地上门走访中,局长们对企业当下面临的难题筛选分类,涉及其本部门领域的问题第一时间安排力量落实解决,涉及其它领域的难题,亲自协调相关部门、行业协会等机构联动解决。同时,局长们也当起了“智多星”,帮助企业深入研究国家及省、市、区有关产业政策,精准分析行业发展动态,理清发展思路,做好产品、市场、行业定位,明确发展战略。
最近一段时间,嘉兴市洪波塑胶有限公司负责人沈建根烦恼着企业出口订单的问题,南湖区审计局副局长张恺的上门,给他提供了更多发展思路。“一方面,我们建议企业可以尝试出口转内销,并尝试帮忙对接相应的客户。另一方面,我们也积极和经信商务部门对接,为企业搭建沟通交流平台。”张恺表示。今后区级层面组织参加的进出口博览会等大型活动,会积极和企业对接,邀请企业参加,拓宽企业发展渠道。
半年时间,“百名局长联百企”活动的深入推进,赢得了一家家企业的真诚点赞。而点赞背后,数字化改革也起到了至关重要的作用。
今年,南湖区迭代升级“企业服务直通车”,上线“百名局长联百企”工作模块,完善企业问题局长研判交办、跨部门流转、逾期办理预警、纪委监督、满意度测评等功能,实现企业服务和企业问题在线全流程闭环管理。特别是在监督环节,区纪委监委依托平台开展实时监督,快速、精准、高效查处服务企业时不担当不作为等行为。
也就是说,企业提出的每一项诉求、每一个问题,最终都可以转化成一条完整的服务链,并由企业在线对办理结果进行满意度评价,实现全过程线上留痕。目前,南湖区“百名局长联百企”活动共计开展企业问题诉求办理、涉企惠企政策宣讲335个(次)。
- 百名局长联百企
服务企业促发展 -
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