摘要：来源：嘉兴日报-嘉兴在线人勤春来早，奋进正当时。今天，南湖区三级干部暨机关干部大会召开，锚定高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区总目标，点燃学习激情，催生奋进动力，以虎跃新程的朝气、虎虎生风的锐气，全面掀起首善之区高质量跨越发展的澎湃热潮...
来源：嘉兴日报-嘉兴在线
人勤春来早，奋进正当时。今天，南湖区三级干部暨机关干部大会召开，锚定高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区总目标，点燃学习激情，催生奋进动力，以虎跃新程的朝气、虎虎生风的锐气，全面掀起首善之区高质量跨越发展的澎湃热潮，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
回望2021：极不平凡、极具挑战
时间的长河浩浩荡荡，总有一些刻度格外闪光。刚刚过去的2021年，极不平凡，也极具挑战。过去一年，南湖区过得无比充实，走得无比稳健，干得无比出彩，目标责任制考核再次荣获一等奖。
2021年是万众瞩目的一年。南湖区以最高标准庆祝建党百年，南湖在“舞台中央、聚光灯下”流光溢彩，68万南湖儿女共同沐浴中国共产党百年华诞的荣光，“党的盛典、人民的节日”浓厚氛围燃至高点。“重走一大路”精品路线凝望历史、映照初心，千人大合唱向世界发出洪亮的南湖声音，中国农民丰收节让“红色南湖”熠熠生辉。一座座好评如潮的新地标拔地而起，一个个欢欣鼓舞的喜悦身影令人无比动容，一段段闪耀历史的高光时刻令人毕生难忘。
2021年是披荆斩棘的一年。南湖区以舍我其谁的气魄、争分夺秒的紧迫感和踏破门槛的毅力，引来了一个又一个高精尖缺项目，招大引强总量位居全市前列。企业家们勇立潮头，争当一流，汇聚起干事创业的澎湃动力，助推南湖经济稳进提质。南湖区以壮士断腕的决心攻克征迁拆改“老大难”，基层干部顶严寒、冒酷暑，夙兴夜寐，久久为功，用脚步丈量民情，用真心换得民心，春风化雨拔钉清障，倾尽全力腾退低效，充分彰显了“想干事、肯干事、会干事、干成事”的南湖力量。
2021年是成绩斐然的一年。南湖区以行稳致远的步伐坚定建设首善之区的信心决心，取得了一项项骄人的成绩：五夺全市流动红旗奖，入列全省首批共同富裕示范区建设试点，R&D经费投入强度保持全市首位，重大项目、高新企业、顶尖人才纷至沓来，荣获全省党政领导科技进步考核优秀奖，获评省级平安区、美丽浙江建设优秀区，创成省全域旅游示范区，荣登“2021年县域品牌形象百优县市”榜首，充分展现了“干就干最好、争就争第一”的首善精彩。
展望2022：梦想从学习出发
凡是过往，皆为序章。时间的脚步已然迈入2022年。2022年是党的二十大召开之年，是南湖区新一届党委的开局之年，更是南湖区高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区的开局之年。
梦想从学习出发，事业从实践起步。当前，知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高。只有“以学增智”，才能在洞悉百年变局中把握时代大势；只有“以学提能”，才能在建设首善之区中提升塑造变革能力；只有“以学促干”，才能在践行初心使命中解决实际问题。
学习什么？会议提出，不仅要学政治理论、学法律法规、学前沿动向、学业务技能、学周边做法、学基层经验、学先进标杆，更要坚持边学习边思考，边考察边研究，才能学有所获。
如何学习？会议提出，一定要理论联系实际，把学习与分析工作中遇到的问题结合起来，真正把所学的知识消化吸收，转化为解决实际问题的能力和本领。对南湖区来说，重点要把学习成效体现在七个方面：要把学习成效体现在提高站位、守根护脉上；要把学习成效体现在洞察先知、科学决策上；要把学习成效体现在开拓思路、创业创新上；要把学习成效体现在善于斗争、破难攻坚上；要把学习成效体现在办好实事、连心服务上；要把学习成效体现在除险保安、守牢底线上；要把学习成效体现在自我革命、锤炼作风上。
今年，南湖区委将以“锻造堪当建设首善之区重任的南湖铁军”为载体，创新开展“新学习新提升”活动，号召全区上下迅速掀起学习热潮，不断开阔思路、创新举措、抓实工作。
会议还通报了2021年度全区工作目标责任制考核等结果，表彰了全区各条战线、各个行业上涌现出的先进单位、先进集体和先进工作者。
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