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94名!南湖区公开招聘事业编制教师

时间:2022-09-24 03:05:33 | 浏览:515

根据南湖区教育事业发展需要,经嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局备案,2022年南湖区部分公办中小学(幼儿园)面向社会公开招聘事业编制教师94名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位、计划(点击图片 放大查看)二、招聘范围、对象1.浙江省范围内

根据南湖区教育事业发展需要,经嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局备案,2022年南湖区部分公办中小学(幼儿园)面向社会公开招聘事业编制教师94名。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位、计划


(点击图片 放大查看)


二、招聘范围、对象


1.浙江省范围内的公办中小学、幼儿园在职在编教师,其中获省优质课一、二等奖、县级及以上教坛新秀、任期内的县级及以上学科带头人、名师可免笔试直接进入面试(其他荣誉不列入);


2.浙江省范围内生源的全日制普通高校师范类2022年应届毕业生;


3.嘉兴市生源地的已通过相应教师资格认定考核合格的全日制非师范类2022年应届毕业生;


4.嘉兴市户籍(以2022年6月19日在册为准),具有符合要求的教师资格证的人员(公办中小学、幼儿园在职在编教师按本招聘范围、对象第一条报考)。


以上生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地。



三、招聘条件


(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质;

2.热爱教育事业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;

3.身心健康,具有良好的心理素养。


(二)资格条件

1.本科及以上学历,专业对口。幼儿教师要求幼儿教育或学前教育专业毕业。中小学英语教师要求英语专业毕业。小学信息技术、音乐教师分别要求计算机、音乐专业毕业。中小学科学教师要求科学(含物理、化学、生物)专业毕业。中学社会教师要求思想政治、历史、地理专业毕业。小学心理健康教师要求心理学类专业毕业。应聘者须在2022年7月31前取得学历证书。海(境)外留学回国(境)人员须在2022年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

2.年龄要求在35周岁及以下(1986年6月19日以后出生),免笔试的在职在编教师年龄要求在40周岁及以下(1981年6月19日以后出生)。


四、招聘程序


招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。


(一)报名

1.报名时间

2022年6月19日(上午8:30-11:30,下午12:30-17:00)。


2.报名地点

嘉兴市南湖区第二行政中心三楼1号会议室(嘉兴市南湖区湘溪路22号湘城大厦)。


3.报名要求

按招聘岗位(组)报名,每人限报一个岗位。同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的取消或相应核减招聘计划。


4.报名时所带证件及材料

(1)在职在编教师:

报名表、身份证、毕业证书、符合要求的教师资格证书、普通话证书、所在学校同意报考证明。免笔试者还需提供相关荣誉证书。


(2)应届毕业生:

报名表、身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书;毕业学校出具的普通高校应届(师范类/非师范类)毕业生证明;教师资格考试合格证明(或师范生教师职业能力证书)。


(3)嘉兴市户籍社会<历届>人员:

报名表、身份证、户口簿、毕业证书、符合要求的教师资格证书。


以上所需证件均须提供原件与复印件。报考者须按自己所对应的类别自行下载报名表用A4纸打印一份,并按要求如实填写。如本人不能到现场报名的,可委托他人代报,代报人须在提供报考人相关证件材料的同时,提供代报人的身份证原件和复印件,逾期不再受理。

根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号),在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员(或限制招聘为事业单位工作人员)的其他情形人员,不得报考。


5.打印《准考证》

考生按中共南湖区委南湖区人民政府网站区教育体育局公告公示栏中相关通知,自行下载打印《准考证》(贴好照片)。请考生及时关注公告。


(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间定于2022年6月25日下午2:00-4:00,笔试地点以准考证通知为准。

(2)笔试为闭卷形式,主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试满分为100分。


2.面试

(1)各招聘岗位(组)按笔试成绩从高分到低分以各招聘岗位计划人数1:3的比例确定参加面试对象,不到比例的,按实际人数确定。免笔试的人员直接进入面试。

(2)面试采取“模拟上课+现场提问”的方式。报考音乐、信息技术、幼儿教育的考生同时还要进行专业技能测试,技能测试得分占面试总分的30%。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学效果以及教师的综合素质。面试满分为100分,合格分为65分。面试不合格者不能列入体检、考察人选。

(3)面试时间、地点另行通知,请考生及时关注公告。


(三)体检

各招聘岗位(组)按面试成绩从高分到低分以招聘计划人数1:1确定体检对象,若面试成绩相等,以笔试成绩高的排位在前(如遇免笔试人员的,免笔试人员排位在前)。

考生不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检不合格或放弃,依次递补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。


(四)考察

对体检合格者进行考察,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)等相关政策执行,考察不合格或放弃,按面试成绩依次递补。


(五)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教育体育局“公告公示”栏公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。


(六)聘用

按照“高分优先、尊重志愿”的原则,对公示后符合聘用条件的人员,根据面试成绩,由考生按高分到低分从报名的招聘岗位(组)中自主选择所对应的聘用学校。确定聘用学校后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行, 办理聘用手续,聘用人员与招聘学校签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的,按有关规定处理。2022年应届毕业生按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的,取消聘用资格,聘用后一年内未取得应聘学科教师资格证的,依法解除聘用合同。



五、其它事项


(一)本次招聘有关笔试、面试及考试成绩等信息将在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教体局“公告公示”栏中发布。(
http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html )


(二)报考人员须用有效身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证,否则不得进入考场。


(三)笔试结束出现并列且符合比例要求的,同时进入下一环节。


(四)本次招聘教师,南湖区教育体育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与南湖区教育体育局无关。


(五)本次公开招聘,按照市区疫情防控工作有关要求执行,请考生及时关注。


六、纪律与监督


本次公开招聘工作由嘉兴市南湖区教育体育局按有关规定组织实施,嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受社会及有关部门的监督。


咨询电话:0573-82058367

监督电话:0573-82838339,

0573-82057223

嘉兴市南湖区教育体育局

2022年6月11日

来源:南湖发布

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