摘要:民生无小事,枝叶总关情。就业、社会保障等人力资源和社会保障工作,是重要的民生工程,是增进民生福祉的工作,是经济社会发展的重要保障支撑。今年年初以来,焦作市马村区以开展“能力作风建设年”活动为契机,精准发力、真抓实干,全力促就业、强保障、惠民...
民生无小事,枝叶总关情。就业、社会保障等人力资源和社会保障工作,是重要的民生工程,是增进民生福祉的工作,是经济社会发展的重要保障支撑。
今年年初以来,焦作市马村区以开展“能力作风建设年”活动为契机,精准发力、真抓实干,全力促就业、强保障、惠民生,为助力经济高质量发展、促进社会和谐稳定交出一份优异答卷。
在“稳”字上下功夫,就业工作成效持续提升。
就业是民生之本。马村区始终把稳定和扩大就业作为首要任务,以高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作,千方百计促进群体就业,推动创新鼓励创业就业,开发岗位做好托底安置为着力点,不断提高就业创业质量。
今年以来,马村区开展各类职业技能培训5918人,新增技能人才2896人、高技能人才1287人、企业技能等级备案评价机构5家;城镇新增就业2545人,返乡下乡创业297人,创业辅导177人,发放岗位补贴125.66万元、城镇公益性岗位社保补贴29.82万元。
在“惠”字上下功夫,社会保障水平稳步提高。
社会保障是民生安全网、社会稳定器。马村区把社会保障体系建设摆在突出位置,保障网越织越牢。
据了解,今年年初以来,该区失业保险参保5951人、工伤保险参保6300人;保障养老金按时足额发放,共计发放养老待遇3299.96万元;城乡居民社会养老保险参保51636人,其中60岁以上待遇领取人数15074人,累计发放1037.74万元。
在“优”字上下功夫,人才工作活力不断激发。
人才是第一资源,是竞争之本、转型之要、动力之源。
马村区积极落实各项人才扶持政策,为1800名灵活就业人员代缴代扣养老保险、医疗保险共计872万余元;为辖区189名青年人才发放落户补贴32.3万元;着力推进引才聚焦活动,累计引进人才72人,其中引进硕士13人;办好河南理工大学毕业生留焦专场招聘会,全力为辖区企业提供人才支撑。
在“和”字上下功夫,深入构建和谐劳动关系。
劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益。
马村区全面应用农民工工资支付监管系统,严厉打击恶意欠薪等违法犯罪行为,累计受理举报投诉并快速处置到位案件28起,涉及工资400余万元、人数300余人,切实保障农民工合法权益;推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动,仲裁院共接待咨询180余人次,增强社保基金监督管理,做好企业薪酬调查工作,涉及房地产、制造、水文地质勘探、文化、居民服务等12个行业门类17家企业。
在“准”字上下功夫,全力助推营商环境优化。
服务提速增效,助企纾困解难。
制订开展“万人助万企”大走访大调研暨建立“一人一企”联系服务机制的实施方案、细化工作措施、开展走访宣传……马村区精准对接企业需求,持续优化营商环境,助力企业发展。
马村区及时研究解决企业反映的招工难、缺乏专业技术人才、员工技能培训等问题,共收到企业意见14条,按时办结率和企业满意率均达100%。
悠悠万事,民生为大。民生没有终点,只有新的起点。马村区努力打好扩就业保民生组合拳,筑牢民生保障基石,不断增进民生福祉,为喜迎党的二十大胜利召开交出精彩答卷。